Liste des compétences
| Discipline | Compétence | Ressources : connaissances, aptitudes et attitudes | Situations |
|---|---|---|---|
| Travail de maturité TRA.2.1 2. Définition des objectifs et planification 2.1. Planification du projet |
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(3ème, 4ème)
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(3ème, 4ème)
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| Travail de maturité TRA.2.2 2. Définition des objectifs et planification 2.2. Conditions-cadre |
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(3ème, 4ème)
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(3ème, 4ème)
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de définir des objectifs réalistes en fonction de leur pertinence individuelle, thématique et transversale ;
de documenter par écrit les avancées de leur travail ;
Délimiter la thématique et l'angle problématique de son travail de manière qu'il soit adapté aux exigences et objectifs personnels fixés.
Les échanges avec les autres élèves du même séminaire et les discussions avec le tuteur ou la tutrice permettent d'évaluer de manière réaliste la charge de travail.
de délimiter les objectifs en fonction des ressources disponibles (par ex. possibilités structurelles, cadre temporel, compétences et capacités personnelles) ;
de documenter par écrit les avancées de leur travail ;
de développer le sujet au mieux dans le cadre des limites établies.
Réévaluer et recalibrer ses objectifs au fur et à mesure de l'approfondissement de la documentation et la progression de la rédaction du travail.
Raccourcir, rajouter, enlever des parties de chapitre relativement à sa table des matières.
Tenir un journal de bord et/ ou construire un dossier de travail.